范本

在一些特殊情况下，原定的上班时间需要调整该怎么发通知呢？下面是小编整理收集的范本，欢迎阅读参考！

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亲爱的小星星们：

“五一”假期马上到来，根据国家20xx年劳动节放假安排，结合咱们公司实际工作情况，现将放假有关事宜通知如下：

一、20xx年劳动节国家法定假日一天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;

二、请各部门妥善安排假期，如有跨月调休，请务必在OA系统提交调休申请，以便考勤计算;

三、放假期间，各部门管理层按调休计划轮流在岗，并保持电话24小时畅通;

四、自五月一日起，正式调整工作时间：

上午 8:30-12:00

下午 13:30-18:00

五、五一节后开始穿夏制工装。

2

各办事企业、群众：

根据zf夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：

城区大厅作息时间：

上午： 9:00—12:00

下午： 15:00—17:30

园区大厅作息时间：

上午： 9:00—12:00

下午： 14:00—17:00

特此通知.

上班时间调整通知3

社工机构：

根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，金水区各社工机构实行夏「秋」季作息时间。

上午上班时间： 8：30——12：00

下午下班时间：15：00——18：30

特此通知