在充满活力，日益开放的今天，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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尊敬的xx客户：

大家好！

20xx年的国庆节将至，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日的通知》，为便于投资者合理安排资金，结合公司运营情况，假期安排如下：

一、放假时间：

20xx年10月1日——10月8日放假，共八天； 10月9日（周一）正常上班。

二、假期回款、提现及发标安排：

1、关于回款：放假期间，所有到期标的.均正常回款。

2、关于提现：放假期间，目前正常处理提现。

3、关于发标：放假期间，正常发标。

三、假期客服值班安排：

放假期间，会安排值班客服，可正常约标，不提供奖品以及现金券登记。

以上安排若给您带来不便之处，敬请谅解。如有疑问，请致电客服热线xxxxx或在线咨询客服，感谢大家对禧龙来的支持与关注！

xxx运营部

年月日

国庆中秋节放假通知2

公司所属各部门：

中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：

一、放假时间

中秋节放假：10月1日共1天。

国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。

二、假期要求

1、加强安全稳定工作

放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

2、统筹安排各项工作

节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱XX（XXX）处。

最后，预祝公司全体员工假期愉快！

人事部

日期：

国庆中秋节放假通知3

各部门：

根据学院关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：

一、xx月xx日（中秋节）至xx月xx日放假，共xx天；xx月xx日正式上班/上课。

二、xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课，xx月xx日（星期六）调上xx月xx日（星期五）的课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日 （星期xx）的课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。

请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。

同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。

xx校园办公室

20xx年xx月xx日