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旷工罚款通告(无故旷工的罚款通告)

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2024-10-08 16:05:19

13篇

1

兹有我厂职工xxxx,男,现年x岁,系xxxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xxxx处分。

特此通知!

xxxxxx

xxxx年xx月xx日

2

兹有我厂职工__________,男,现年_____岁,系__________车间__________工种。该同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日连续旷工_____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂__________规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款__________处分。

特此通知!

_______________

__________年_____月_____日

3

兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志罚款XX处分。

特此通知

XXX厂办

XX年XX月XX日

4

_____同事:

你于_____年_____月_____日至_____月_____日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

_______________公司

_____年_____月_____日

5

xxx同事:

你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知!

xxxx公司

20xx年xx月xx日

关于旷工的处罚通报

6

xxx员工:

兹因你在xxxx「工作场所」工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的'出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条「或劳动合同xxxx款xxxx条」:xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

学生会申请书800字

此致

xxxx公司

日期

7

兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。

该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志罚款xxxx处分。

特此通知

xxxxxx厂办

xxxx年xx月xx日

8

生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予__________记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

_______________

__________年_____月_____日

9

生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

xxxxxx

xxxx年xx月xx日

10

xx同事:

你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

xxxxxx公司

20xx年xx月xx日

11

兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系xx车间xx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xxxx处分。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

12

致全体员工:

大家好!因公司油漆部员工XXX「工号XXXX」于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

切记!

XXXX有限公司

3.24

旷工罚款通告13

xxx员工:

兹因你在xxxx「工作场所」工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xxx公司《员工手册》xxx款xx条「或劳动合同xx款xx条」:xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

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