【必备】四篇

在生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的4篇，欢迎阅读与收藏。

篇1

尊敬得合作伙伴、用户朋友们：

你们好！首先预祝各位清明节快乐！

根据国务院办公厅关于xxx年节假日安排得通知，并结合我厂实际情况，现将我厂xxx年清明节放假安排公布如下：

xxx年4月2日至4月4日放假，共3天；xxx年4月5日（星期x）起正常上班。

温馨提示：放假期间，我工厂不提供接收订单及发货服务，由此给您带来得不便，敬请谅解！

xx工厂

xxx年x月x日

篇2

各位员工：

根据公司高温休假安排，结合部门实际生产情况，经研究决定，休假安排如下：

7月30日-8月7日「共9天」;「其中翻班人员7月30日-8月2日，共休假4天，7月29日晚班照常上班」，8月3日「周三」正常上班。集中休假由员工公休假冲抵。请各科、条线负责人做好休假期间的相关管理工作「如安全、值班、后勤保障等」。

特此通知。

加工部

篇3

根据公司工作安排，经研究，定于8月1日「星期五」至8月9日「星期六」期间高温放假，共9天，8月10日「星期日」上班，现将有关注意事项如下:

1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的'同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。

2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。

3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

5、各二级单位「公司」可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司「党委」办公室和公司维护稳定办公室。

工厂放假通知 篇4

全体员工：

经工厂研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

1、清明节放假时间为20xx年4月4日（星期五）至20xx年4月6日（星期日），共3天，20xx年4月7日正式开始上班，20xx年4月7日（周日）照常上班。

2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX工厂

20xx年3月31日